Mein Angebot
Über mich
Seit 2006 arbeite ich als Prozessbegleiterin, als Facilitatorin. Das bedeutet für mich Räume zu öffnen und zu halten, die den Menschen, mit denen ich arbeite, Dinge ermöglichen, für die sie in ihrem Alltag keine unterstützende Struktur haben.
Mein Weg und mein Ansatz
Von 2003 bis 2014 habe ich als forschende und lehrende Ethnologin an verschiedensten Universitäten gearbeitet. Während längerer Auslandsaufenthalte (in Israel, Russland, Polen, Frankreich) setzte ich mich intensiv mit menschlicher Alltagskultur und -praxis in vielfältigen Milieus & Branchen auseinander. Ich ließ mich irritieren und bezaubern von den mannigfaltigen Perspektiven auf die Welt und begegnete darin globalen wie lokalen Differenzen und Gemeinsamkeiten. Ich sah die unterschiedlichsten Arbeits- und Lebensentwürfe, Geschlechter- und Familienkonzepte, Führungs- und Arbeitsstile.
Parallel zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit menschlicher Alltags- und Organisationskultur entwickelte ich in der praktischen Arbeit mit Menschen, in Workshops und Beratungen Verknüpfungen zwischen Theorie und Praxis.
Ein wechselseitiger Lernprozesse zwischen der Arbeit mit und der Arbeit über Organisationen und Menschen begann und fand Eingang in vielfältigen Publikationen sowie die Weiterentwicklung von Trainings- und Begleitmethoden.
Mein Prozess des Lernens dauert fort: durch den stetigen Austausch in kollegialen Beratungsgruppen, durch regelmäßige Fortbildungen und durch die unterschiedlichsten Erfahrungen in meinen vielfältigen Begleitkontexten.
Das verbindende Element all meiner Aus- und Fortbildungen ist die menschliche Interaktion und Multiperspektivität - von Konflikt bis Dialog, von begleiteter Einzelreflexion bis zu interaktiven Großgruppenprozessen. Sowohl als systemische Coach & Prozessbegleiterin, als auch als europäische Ethnologin und Cross Cultural Consultant war und ist meine Haltung eine aufmerksam-interessiert beobachtende und wohlwollend-empowernd begleitende. Mein Methodenkoffer ist viel-sinnig und integriert Kopf, Herz und Körper.
Meine Aus- und Fortbildungen
06/2020 – 06/2022: Ausbildung: Systemische Coach. GST Berlin. DGSF zertifiziert
01/2021: Fortbildung: Digital Leadership, Activating and holding transformative Change Online. U-Academy, Otto Scharmer presencing institute / USA
04/2020: Fortbildung: Improtoolbox online / Improtechniken Provokatives Coaching (ProCo). Deutsches Institut für Provokative Therapie (DIP) München
03/2019: Fortbildung: Design Thinking: Methoden und Formen multidisziplinärer Zusammenarbeit. Szenum Berlin
01/2019: Fortbildung: Liberating structures vertiefen. Facilitation Akademie Berlin
07/2018: Fortbildung: Führen auf Augenhöhe in der digitalen Transformation. Gunther Fürstberger & Tanja Ineichen, Metaforum / Italien
08/2018: Fortbildung: Improvisation und Provokative SystemArbeit. Dr. E. Noni Höfner & Dr. Charlotte Cordes, Metaforum / Italien
03/2018 – 06/2018: Fortbildung: Sustainable Stand Up Communication course. Belina Raffy, Berlin
09/ 2017 Fortbildung: Kreative Beratungsmethoden in Mediation und Beratung. Klären und Lösen, Agentur für Mediation und Kommunikation, Berlin
08/2015 Fortbildung: Managing a future search. A leadership Workshop with Sandra Janoff. Future search Network & boscop eG. Berlin
08/2015 – 11/2015: Fortbildung: 2 Module aus Mediationsausbildung „Verhandlungsspielräume Öffnen“ (Großgruppe, Team). Juliane Ade, boscop eG, Berlin.
2007: Promotion zur Doktorin der Philosophie
2006 – 2007: Fortbildung Open Space Technology. Lernwerkstätten Vlotho & Berlin, boscop eG
01/2006 – 12/2006: Ausbildung zur Cross Cultural Consultation. MBA der Europa Universität Viadrina
04/2003 – 09/2004: Ausbildung zur Mediatorin. Mediationsstelle Frankfurt (Oder)
2003: Magistra in Europäische Ethnologie, Polonistik und Slavistik
Ich arbeite seit 2006 als Prozessbegleiterin für Verbände, Vereine,
Stiftungen, NGO´s, Verwaltungs- und Kultureinrichtungen, für
Bildungseinrichtungen von Schule bis Forschungseinrichtungen und
kleine Unternehmen. Im Laufe meines Lebens habe ich zudem an 8
verschiedenen Universitäten in Deutschland und der Schweiz
unterrichtet, an 4 davon geforscht.
Eine Auswahl meiner Kund:innen
Vereine & Verbände:
Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement
Deutsche Aidshilfe
DVW e.V. – Gesellschaft für Geodäsie, Geoinformation und Landmanagement
European Network for the Work with Perpetrators of Domestic Violence e.V.
wwf
Ministerien / Politik / Transnationale Organisationen:
Europäische Akademie Berlin
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur und Digitalisierung, Schleswig-Holstein
Engagement global
Stiftungen:
EVZ Stiftung “Erinnerung, Verantwortung, Zukunft“, Berlin
Heinrich-Böll Stiftung, Berlin
Rosa-Luxemburg Stiftung, Berlin
Stiftung KlimaWirtschaft, Berlin
Stiftung SPI, Berlin
Bildungs- und Forschungseinrichtungen:
Universität Viadrina, Frankfurt (Oder)
DEAKAD Staatlich anerkanntes Ausbildungsinstitut für Psychotherapie, Berlin
DZHW: Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung, Berlin
Europäische Akademie Berlin; Berlin / Marokko, Kiev
Merian-Schule, Berlin
LMU, München
Kultur- und Sozialeinrichtungen:
Amt für Weiterbildung und Kultur, Berlin
Goethe Institut, Budapest / München
Koordinationsstelle der KJA/SPZ im Sozialverband VdK, Berlin
Oyoun – Kultur NeuDenken, Berlin
Stadtmuseum, Berlin
Allerleirauh e.V., Hamburg
Unternehmen:
Baupiloten, Berlin
European Film Market, Berlin
Berliner Feuerwehr
Fürstenberg Institut, Berlin / Hamburg / München
Vivantes Klinikum, Berlin
Ich habe das Privileg, mit einem großen Netzwerk an erfahrenen Coaches & Prozessbegleiter:innen zusammen zu arbeiten. Je nach Auftragsumfang und -ausrichtung kann ich hier ein maßgeschneidertes Team für Sie zusammenstellen.
Mein Netzwerk
Ich bin Teil der Berliner Open Space Operative Boscop eG und damit in einem heterogenen Expert:innenverbund von 8 erfahrenen Organisationsentwickler:innen & Prozessbegleiter:innen für Dialog-, Partizipations- und Großgruppenmethoden wie OpenSpace, FutureSearch, WorldCafe, die für Selbstorganisation, laterales Führen und ermöglichendes Führen, für Co-Creation und Partizipation stehen.
Mit meinen sehr erfahrenen und breit aufgestellten Kolleg:innen Simona Kirsch, Bärbel Becker und Petra Krings arbeite ich in Organisations- , Strategie- und Teamentwicklungsprozessen zusammen: online wie offline.
Im Feld Führungskräfteentwicklung, Teamsupervision mit hoher Sensibilität für Inklusivität, Macht, Geschlecht und Kultur arbeite ich gerne mit und lerne immer wieder von Bastian Bretthauer und Mia Konstantinidou.
Gerne arbeite ich für und mit der facilitation academy von Jutta Weimar sowie für und mit den tollen Kolleg:innen von denkmodell
Ich bin als Trainerin für Großgruppenmethoden & Moderatorin im Trainer:innenpool von Green Campus und profitiere hier zudem vom Peer-to-Peer Learning der Trainer:innen untereinander.
Ich gebe an unterschiedlichen Universitäten und Bildungseinrichtungen Workshops und Kompaktseminare zu facilitation, Umgang mit Krisen & Konflikten und systemischer Prozessbegleitung.
Los geht‘s…
Ich arbeite immer kontextspezifisch, maßgeschneidert und ressourcenorientiert. Deshalb kommt der Klärung des WIE wir miteinander arbeiten eine große Bedeutung zu. Wenn Sie sich für ein Angebot von mir interessieren, rufen Sie mich an, oder kontaktieren Sie mich per E-Mail mit einer kurzen Angabe zu Ihrem Anliegen. Ich freue mich, Sie kennen zu lernen!
kontakt@sannaschondelmayer.com
Für Coachings, Mediationen und Workshops mit kleineren Gruppen (bis zu 8 Personen) biete ich Ihnen einen gut ausgestatteten, schönen Arbeitsraum. Dieser befindet sich, öffentlich sehr gut angebunden (U8, U7), direkt am Hermannplatz in Berlin-Kreuzberg in einem ruhigen Gewerbehinterhof.
Hasenheide 9, 10976 Berlin-Kreuzberg
Form follows function: Ich begleite Sie in Präsenz oder Online. Je nachdem, was für Ihren Anlass und Ihre Gegebenheiten die beste Form ist.
Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. Auf gutem Niveau bringe ich als weitere Sprachkompetenzen Französisch, Polnisch sowie Russisch mit.
Folgende Aspekte klären wir in einem persönlichen Vorgespräch:
- Was ist Ihr Anliegen?
- Was sind Ihre Ziele?
- Was können Sie von mir erwarten?
- Was sind zentrale Gelingensbedingungen?
- Wie lange dauert ein für Ihr Anliegen adäquater Prozess?
- Was müssen Sie an Zeit und Geld investieren?
Ihre Investition:
Meine Kosten orientieren sich an den marktüblichen Preisen und werden mit Ihnen spezifisch für Ihr Anliegen, dem gewünschten Leistungsumfang und Ihren Möglichkeiten (im Rahmen meiner Möglichkeiten) bei einem unverbindlichen und kostenlosen Vorgespräch geklärt.